ΕΜΕΙΣ...

To blog sto-shaker (στο σέικερ) δημιουργήθηκε για την καταγραφφή των πολιτικών, πολιτιστικών, αστυνομικών κλπ. ειδήσεων και γεγονότων της περιοχής της Δυτικής πλευράς του Νομού Θεσσαλονίκης αλλά και γενικότερα της Ελλάδας και του εξωτερικού. Μέσα από αυτό το blog οι πολίτες, διατηρώντας την ανωνυμία που τους προσφέρει το διαδίκτυο, μπορούν να προχωρούν σε αναρτήσεις σχολίων γύρω από όλα τα δημοσιευμένα θέματα αλλά και σε καταγγελίες, ειδήσεις ή ότι άλλο επιθυμούν τα οποία θα στέλνονται στους διαχειριστές του ιστολογίου (blog) μέσω e-mail και οι οποίοι με τη σειρά τους θα προχωρούν στη δημοσίευση αυτών.

Eπικοινωνήστε μαζί μας

* Έχετε κάποιο νέο που νομίζετε οτι ενδιαφέρει τους πολίτες της περιοχής σας ;
* Βρίσκετε κάτι άσχημο στην περιοχή σας ;
* Έχετε κάποιο πρόβλημα στην περιοχή σας και θα θέλατε να μας το πείτε ;
* Θέλετε να καταγγείλετε κάτι;

Απλά στείλτε e-mail εδώ: sto.shaker@gmail.com

ή επισκευθείτε μας στο facebook κάνοντας κλικ εδώ

Παρασκευή 4 Ιουνίου 2010

Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΕΛΓΑ

Τον πρώην πρόεδρο του ΕΛΓΑ κ. Κατσαρό καταγγέλουν οι εργαζόμενοι στον ΕΛΓΑ

Η ανακοίνωση που εξέδωσαν:
"Δημοσίευμα στο ΒΗΜΑ της Κυριακής 23/5/2010 αποκαλύπτει ότι ο πρώην πρόεδρος του ΕΛΓΑ κ. Κατσαρός, για την τοποθέτηση υπαλλήλων του Οργανισμού σε διευθυντικές θέσεις (προϊστάμενοι και Υποκαταστήματα), είχε μοναδικό κριτήριο αξιολόγησης την κομματική ταυτότητα των στελεχών και τη γνώμη τοπικών κομματικών παραγόντων, βουλευτών κλπ. Για να επιτύχει τους σκοπούς του, ο κ. Κατσαρός, τροποποίησε τους σχετικούς κανονισμούς και αποδυνάμωσε το υπηρεσιακό συμβούλιο αφαιρώντας του αρμοδιότητες.

Όπως στο παρελθόν έτσι και σήμερα για άλλη μια φορά ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΕΛΓΑ καταδικάζει αυτές τις πρακτικές επιλογής στελεχών με βάση τα κοινωνικά φρονήματα για τις θέσεις ευθύνης του Οργανισμού, διότι αφ ενός περιθωριοποιούν, προσβάλλουν και απαξιώνουν το στελεχικό δυναμικό του ΕΛΓΑ και αφ ετέρου δημιουργούν τις προϋποθέσεις συνειδήσεων, με αποτέλεσμα να πλήτεται η αξιοπιστία του Οργανισμού. Στις δημοκρατίες διώκεται η πράξη και όχι το φρόνημα.
Τονίζουμε την ανάγκη για άμεση τροποποίηση των Κανονισμών Κατάστασης Προσωπικού και Οργανωτικής Διάρθρωσης, έτσι ώστε η Υπηρεσιακή εξέλιξη των στελεχών του ΕΛΓΑ να βασίζεται σε αξιόπιστες και αξιοκρατικές διαδικασίες αξιολόγησης, με ουσιαστική συμμετοχή των Υπηρεσιακών Συμβουλίων που δεν θα εκφράζουν απλώς άποψη.
Μόνο έτσι θα υπάρξει εγγύηση ότι η υπηρεσιακή εξέλιξη των στελεχών του ΕΛΓΑ θα εξαρτάται μόνο από το έργο, την προσφορά και την ικανότητά τους και όχι από την κομματική τοποθέτησή τους.
Μόνο έτσι θα αποκλείονται οι παρεμβάσεις εξωθεσμικών και εξωυπηρεσιακών παραγόντων στις υπηρεσιακές διαδικασίες και στην εξέλιξη των στελεχών του Οργανισμού, παρεμάσεις και πολιτικές που στόχευαν στη χρησιμοποίηση του Οργανισμού για ιδιοτελείς σκοπούς και που τον οδήγησαν στην υπερχρέωσή του".

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου