ΕΜΕΙΣ...

To blog sto-shaker (στο σέικερ) δημιουργήθηκε για την καταγραφφή των πολιτικών, πολιτιστικών, αστυνομικών κλπ. ειδήσεων και γεγονότων της περιοχής της Δυτικής πλευράς του Νομού Θεσσαλονίκης αλλά και γενικότερα της Ελλάδας και του εξωτερικού. Μέσα από αυτό το blog οι πολίτες, διατηρώντας την ανωνυμία που τους προσφέρει το διαδίκτυο, μπορούν να προχωρούν σε αναρτήσεις σχολίων γύρω από όλα τα δημοσιευμένα θέματα αλλά και σε καταγγελίες, ειδήσεις ή ότι άλλο επιθυμούν τα οποία θα στέλνονται στους διαχειριστές του ιστολογίου (blog) μέσω e-mail και οι οποίοι με τη σειρά τους θα προχωρούν στη δημοσίευση αυτών.

Eπικοινωνήστε μαζί μας

* Έχετε κάποιο νέο που νομίζετε οτι ενδιαφέρει τους πολίτες της περιοχής σας ;
* Βρίσκετε κάτι άσχημο στην περιοχή σας ;
* Έχετε κάποιο πρόβλημα στην περιοχή σας και θα θέλατε να μας το πείτε ;
* Θέλετε να καταγγείλετε κάτι;

Απλά στείλτε e-mail εδώ: sto.shaker@gmail.com

ή επισκευθείτε μας στο facebook κάνοντας κλικ εδώ

Τετάρτη 30 Ιουνίου 2010

IKA: Προγράμματα απασχόλησης ανέργων με επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών

Οι εργοδότες οι οποίοι έχουν ενταχθεί σε προγράμματα επιχορήγησης ασφαλιστικών εισφορών του Ο.Α.Ε.Δ., θα υποβάλουν Κανονικές (01) Α.Π.Δ. Β΄ τριμήνου 2010 (4ος - 6ος/2010) στις προθεσμίες που ορίζονται με την εγκύκλιο Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. αριθ. 19/2010, στις οποίες θα καταχωρήσουν μόνο τους μη επιχορηγούμενους εργαζόμενούς τους.
Oι επιχορηγούμενοι εργαζόμενοι θα καταχωρηθούν σε Συμπληρωματικές (04) Α.Π.Δ. οι οποίες θα υποβληθούν με μαγνητικά μέσα στο αρμόδιο Υποκατάστημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. της έδρας των επιχειρήσεων, έως 30/9/2010 χωρίς την επιβολή κυρώσεων.
Η καταβολή εισφορών που αφορά στους επιχορηγούμενους εργαζομένους, από την έναρξη των επιδοτούμενων προγραμμάτων σε όσες περιπτώσεις υφίσταται υποχρέωση, θα πραγματοποιείται κατά μισθολογική περίοδο αναφοράς και θα θεωρείται εμπρόθεσμη εάν πραγματοποιηθεί μέχρι 30/9/2010.
Μετά την πάροδο της ανωτέρω προθεσμίας, οι καταβολές αυτές θα θεωρούνται εκπρόθεσμες και θα επιβαρύνονται με τα ανάλογα πρόσθετα τέλη.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου